/

Курс - Менеджер по развитию персонала | «Comfest»

Программа СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ



© Учебный план профессиональной переподготовки:

«СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА»

Категория слушателей: Профессиональной переподготовка предназначена лицам, профессиональная деятельность которых связана с кадровой деятельностью, имеющим высшее образование.

Продолжительность обучения: 526 ак.ч. 4нед.+3нед.+7нед.+5нед.+8нед.= 6месяцев - по вечерам

или 4нед.+3нед.+3нед.+2нед.+4нед.= 4месяца - днем

Стоимость: 25000р.

 

Индекс

по ГТ

 

 

Наименование дисциплин

 

Трудоемкость (часов)

 

Форма

контроля

 

п.п.

Всего часов

 

Аудиторные

 

Самост.

работа, курсовые

 

лек­ции

 

семинар

 

практика

Экз.

 

Зач.

 

Менеджер по развитию персонала

ИТОГО

526

228

40

148

102

 

 

1й блок. Кадровое дело-производство (инспектор ОК)

58

20

 

28

10

 

 

1.1.
СД.06

Кадровое делопроизводство

(вкл. общее делопроизводство)

50

20

-

20

10

 +

 

1.2.

СД.08

Информационные системы в сфере управления персоналом

8

-

-

8

-

 

 

2й блок. Менеджмент кадров (специалист ОК)

56

28

 

28

 

 

 

2.1.

СД.01

 

Управление персоналом

 

20

16

-

4

-

 

2.2.

СД.02

 

Правовое обеспечение кадровой работы

 

4

4

-

-

-

 

+

2.3.

СД.12.

Кадровый аудит

4

4

-

-

-

 

+

2.4.

СД.09

Организация труда персонала

4

4

-

-

-

 

2.5.

СД. 14.

Мотивация персонала

12

-

-

12

-

 

 

2.6.

СД.07

Конфликтология

12

-

-

12

-

 

 

3й блок. Психология

108

44

12

26

24

 

 

3.1.

ОПД.О5

 

Психология личности

 

20

 

4

 

-

 

12

 

4

 

 

+

 

3.2.

СД.04

 

Психология профессио-нальной деятельности

 

30

12

-

12

6

 

+

3.3.

СД.07

Конфликтология

18

12

-

-

6

 

+

3.4.

СД.11.

Организационное поведение

20

8

4

4

4

 

 +

3.5.

СД. 13.

Организационная культура

20

8

8

-

4

 

+

4й блок. Менеджмент и право

142

86

12

20

24

 

 

4.1.

СД.02

 

Правовое обеспечение кадровой работы

 

32

16

8

-

8

+

 

4..2.

СД.ОЗ

 

Экономика и социология труда

 

18

10

4

-

4

 

4.3.

ОПД.04

 

Менеджмент

 

36

 

20

 

-

 

8

 

8

 

+

 

4.4.

СД.09

Организация труда персонала

16

4

-

8

4

+

 

4.5.

СД. 10

Охрана и безопасность труда персонала

40

36

-

4

 

+

 

5й блок. Аудит, управление персоналом

162

54

12

44

44

 

 

5.1.

СД.01

 

Управление персоналом

 

68

24

12

20

12

+

 

5.2.

СД. 14.

Мотивация персонала

18

12

-

-

6

+

 

5.3.

СД.12.

Кадровый аудит

16

6

-

4

6

 

5.4.

СД.08

Информационные системы в сфере управления персоналом

32

4

-

16

12

+

 

5.5.

СД.05

 

Основы кадрового                         консалтинга

20

8

-

4

8

 

 

+

 

СД.15

Консультация

4

 

 

 

 

 

 

 

СД.16

Итоговый междисципл. экзамен

4

 

 

 

 

 

 



Назад в раздел
it-construction