Курс 1с:зарплата и управление персоналом для бухг. в Казани | «Comfest»
Назад в раздел
1С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ для бухг.
Учебно-тематический план и программа курса:
«РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В 1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Цель курса: Научить работать «1С Зрплата и УП 8» эф-но применяя на практике ее новые возможности . Курс построен на анализе практ.примеров, к-рые охват-т осн.документооборот в кадр.работе– от введения справочников и ввода первич.док-тов до получ-я ведомостей по зарплате и отчетов в разл. фонды.
Необходимая начальная подготовка: Для обучения по данной программе требуются знания предметной области, базовые навыки работы на компьютере.
Продолжительность: 24 ак.час. Стоимость: 4800р.(от 5чел.) / 6000р.(3-4чел.)
- Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
- Состав объектов реализующих информационную модель учета
- Ввод основной информации об организации
- Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
- Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
- Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
- Разработка схем финансовой мотивации
Занятие 2 . (4 ак. ч. - практика ) Учет кадров
- Ввод кадровых данных. Ввод приказа о приеме на работу
- Кадровое перемещение. Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
- Регистрация изменений условий труда. Регистрация изменений оплаты труда
- Учет занятости персонала. Увольнение сотрудников
- Формирование табеля учета рабочего времени. Формирование отчетов
Занятие 3 . (4 ак.ч. - практика ) Расчет заработной платы и налогов
o Назначение долгосрочных и рег-ция разовых начислений, предусм-х как разл. системами оплаты труда, так и актами действ-го законодат-ва РФ в пользу сотрудников организации
o Учет договоров гражданско-правового характера
o Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
o Ввод индивид. графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
o Регистрация отклонений от графиков работы
o Регистрация результатов сдельного труда
o Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
o Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
o Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
o Методика проведения исправлений
o Формирование отчетов
Занятие 4 . (4 ак. ч. - практика ) Расчет заработной платы и налогов . Выдача зарплаты.
o Расчет средней зарплаты для отпускных. Расчет средней зарплаты для больничных
o Расчет средней зарплаты для компенсации за неиспользованный отпуск
o Расчет зарплаты в праздничные. Расчет зарплаты в сверхурочные
o Единовременные пособия. Начисление дивидентов
o Начисление материальной выгоды по вкладам. Удержание по исполнительному листу
o Погашение ссуды. Перечисление в банк. Аванс
o Межрасчетная выплата. Перечисление в банк. Сдача на депонент и выплата
Занятие 5 .(4 ак.ч. - практика ) Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
o Распределение заработной платы по счетам затрат
o Формирование бухгалт-ких и "налоговых" проводок (для отраж-я в составе расходов в целях исчисл-я налога на прибыль). Отражение в управленческом учете результатов расчетов
o Начисление и расчет единого социального налога. Закрытие месяца
o Формирование платежных поручений по налогам. Формирование отчетов
- Создание новых пользователей
- Отчет «Свод проводок»
- Формирование и выгрузка проводок в бухгалтерские программы фирмы 1С
- Формирование отчетности
o подготовка сведений для ИМНС; подготовка сведений в ПФР
o подготовка сведений в статистику; подготовка отчетов в ФСС
Назад в раздел